Diversità, equità e inclusione
Miriamo a creare un ambiente di lavoro diversificato, inclusivo ed equo, che rifletta le diverse comunità in cui operiamo e i clienti che serviamo in tutta l'area EMEA. Per raggiungere l'obiettivo intendiamo creare un ambiente di lavoro in cui le persone siano apprezzate, rispettate, abbiano un senso di appartenenza e possano prosperare personalmente e professionalmente.
PETER SAAK, Executive Vice President, Canon EMEA Developing Regions Business Group
Realizzare una Visione di Inclusività
Definizione di una cultura diversificata
Tutti insieme sosteniamo e promuoviamo comportamenti inclusivi che siano fonti d'ispirazione. Il nostro obiettivo è creare un ambiente in cui tutti si sentano rispettati, valorizzati e possano crescere personalmente e professionalmente.
Sviluppare un ambiente di lavoro inclusivo
Ci impegniamo a offrire e plasmare un'esperienza per i nostri collaboratori imperniata su inclusività e valore, in tutte le fasi della loro esperienza professionale.
Creare una società più equa per tutti
Attraverso la filosofia aziendale Kyosei, ci impegniamo a diventare un partner commerciale responsabile, contribuire a creare una società migliore per tutti ed avere un ruolo nel costruire un mondo più inclusivo ed equo.
Ulteriori informazioni
Diversità, equità e inclusione sono i pilastri fondamentali del nostro programma di sostenibilità e sostengono i nostri valori aziendali. Il nostro obiettivo è offrire opportunità di crescita, apprendimento e sviluppo che supportino il nostro lavoro per creare innovazioni tecnologiche all'avanguardia che consentano alle aziende di migliorare la vita delle persone.
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SVILUPPO
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